Gestion de la paie

Les ressources humaines constituent la première richesse de votre entreprise. La parfaite application de la législation vous permet d’installer un climat social serein. Nos domaines d’intervention :

Gestion des salaires et des paies

• L’édition des bulletins de paie.
• Les déclarations sociales périodiques.
• La déclaration annuelle des salaires et des honoraires.
• Les états de virement des salaires.
• La comptabilité des salaires (générale et analytique).

Gestion du personnel

• La rédaction des contrats de travail et du règlement intérieur.
• La formation professionnelle continue.
• L’organisation du temps de travail.
• Les procédures de licenciement.
• Les questions concernant la représentation du personnel.
• La mise en place de contrats de prévoyance sociale.
• L’audit social.
• Le bilan retraite des dirigeants.
• L’assistance lors de vérification de l’URSSAF.
• Les consultations en droit du travail.
• L’assistance pour le choix et la mise en place de la fonction paie au sein de l’entreprise (cahier des charges, choix du logiciel, paramétrage).